Lo smartworking può essere molto più produttivo
In questo periodo di smartworking ci siamo resi conto che in realtà siamo più produttivi di quando stavamo tutti in uffIcio.
Certo occorrono strumenti di gestione e disciplina ma lavorare da remoto, oltre ad abbattere i tempi di spostamento, aumenta la produttività.
Dal punto di vista dell’organizzazione, lavorare con un team remoto richiede sforzo nell’essere il più chiari possibili nelle richieste, nella definizione delle scadenze e nella capacità dei singoli di organizzarsi con una disciplina giornaliera nuova.
Lo smart working infatti non è fare a distanza le stesse cose nello stesso modo.
Quando si lavora con ritmi variabili, e in modalità asincrona con colleghi, occorre sviluppare schemi di lavoro, routine giornaliere, modalità di comunicazione e interazione, modelli di pianificazione molto diversi da quelli utilizzati in un ambiente lavorativo tradizionale.
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